网站首页>科研建设>我院医院岗前教育制度

我院医院岗前教育制度

2014-12-31 - 九江市中医医院

1、根据国家有关规定,对新职工要实行岗前教育,未经岗前培训不得上岗。岗前教育的对象为每年由各级各类大、中专院校新分配入院工作的研究生,大中专毕业生及其它新来人员。

2、教育的时间: 医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育,岗前集中培训的时间不得少于一周。

3、岗前教育的内容:

(1)医院情况介绍;

(2)政治思想教育、 医德医风教育;

(3)院内各项规章制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责;

(4) 医疗制度教育、医疗事故及处理、医疗法规教育、医疗文书书写规范;

(5)其它有关知识教育等。

4、岗前教育是对青年医务工作者及新职工进行继续教育的一项重要工作,是帮助和引导青年职工尽快适应医院正常工作,成为一名称职医务工作者和工作人员的必要方式,以保证职工队伍的优良素质,促进医疗教学科研工作的发展。

5、 岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。

6、 岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内,除进行专业技术培训外,仍须坚持岗位教育培训,并在转正前作出评价。

7、 其他新上岗的职工,要依照本制度进行自学和考核。

医务科